業務内容
給与計算代行についての詳細はこちら

■労働社会保険の手続き代行
「社員関係の事務って、結構面倒なんだなあ…」

お任せください！労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所への届出、給付請求に関する代行は、貴社やご本人に代わって正確･スピーディに処理致します！

■会社としての社会保険新規加入・脱退の手続き
めったに行うことのない事務だけに書類を揃えることから一苦労。すべてこちらへお任せください！

■保険給付申請、請求
意外と知らない保険給付のこと。まずは状況をご連絡ください。給付可能なものを判断、請求業務も行います。

■労災事故に関する手続き
いざ労災事故発生！となるとそれだけでどう対応すればよいのか慌ててしまいます。まずはご連絡ください。その後の対応は、こちらへお任せを…。

■就業規則・諸規定の作成・協定の届出
「我が社には我が社の事情があるし…、法律に違反もできないし…」

お任せください！貴社の状況と法令をうまく合わせながら最適な規則をお作りします！

■就業規則・給与規程・退職金規程など

■協定の作成・届出・人事・労務管理

■雇用管理

■人事管理

■助成金申請
「もらえる助成金があったら、受けたいんだけど、なにせ種類が多くて分かりにくいからねえ…」

お任せください！貴社に応じた適格な助成金をアドバイス、書類作成から申請代行まで致します。助成金は早いタームで変わっていきますので、去年あったものが今年突然なくなってしまうことも多いです。日々新しい情報を仕入れていますよ！

■相談
「近頃は社員もよく法律のことを知っていてね…。こっちが知らずに驚くことも多いですよ。」

さまざまなメディアを通して広くみなさんが勉強されるのでしょう。最近増えてきた雇用関係のトラブルは、問題が大きくならないうちに、会社と社員の方双方に対してご相談にお乗り致します。社内の「ひと」に関するご相談でしたら、どんなことでもお気軽にどうぞ！

■その他
・従業員の社会保険加入に関するご質問
・労災事故対応
・社員の病気や出産などの保険給付に関して
・育児・介護休業に関して
・企業退職金制度に関する相談

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